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Decretan jornada no laborable desde 12 m del viernes 26 hasta las 12 pm del sábado 27

El gobierno decretó hoy una inusual jornada no laborable sujeta en las provincias de Lima y Callao a fin de permitir que las autoridades principalmente policiales adopten medidas de diversa naturaleza para la atención y seguridad de las delegaciones deportivas de diferentes países que llegarán al Perú con el objeto de participar en los “XVIII Juegos Panamericanos y Sextos Juegos Parapanamericanos – Lima 2019.

La jornada no laborable, a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao, para los trabajadores de los Sectores Público y Privado, regirá desde las 12:00 horas hasta las 23:59 horas del día viernes 26 de julio de 2019.  El sábado 27 de julio de 2019, será día no laborable.

Para los fines tributarios, las horas dejadas de laborar son consideradas hábiles, precisa el Decreto Supremo que dispone la medida que lleva la firma del presidente Martín Vizcarra y el refrendo del presidente del Consejo de ministros, Salvador del Solar, de la ministra de Trabajo, Silva Cáceres Pizarro y de la ministra de Transportes, María Jara Risco.

Compensación de horas

De acuerdo a lo establecido en la norma, en el sector público, la jornada y el día no laborados se compensan en los quince (15) días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el Titular de cada entidad pública, en función de sus necesidades.

En el sector privado y en las empresas del Estado, la forma en que se hace efectiva la recuperación de las horas y el día dejados de laborar se determina mediante acuerdo entre el empleador y sus trabajadores; a falta de acuerdo decide el empleador.

La recuperación de las horas y del día no laborados se sujeta a parámetros de razonabilidad y no afecta el descanso semanal obligatorio del trabajador. En ningún caso, el tiempo de trabajo que comprende la recuperación de horas puede ser mayor al periodo dejado de laborar.

Foto: Lima 2019

Actividades de especial relevancia para la comunidad

Sin perjuicio de lo establecido, las entidades del sector público así como las empresas de los sectores público y privado que prestan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia y traslado de valores, y expendio de víveres y alimentos; están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos de la jornada y del día no laborables declarados por el artículo 1 del presente decreto supremo, y los trabajadores respectivos que continuarán laborando, a fin de garantizar la provisión de aquellos servicios a la comunidad.

Lo previsto en las líneas anteriores se aplica también a los hoteles y establecimientos de hospedaje que reciban y presten servicio a huéspedes.

Actividades indispensables en las entidades o empresas

Están excluidas de las horas y del día no laborables aquellas actividades indispensables, en todo tipo de entidad del sector público o empresa de los sectores público y privado, cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad o conservación de los bienes o impida la reanudación inmediata de la actividad ordinaria de la entidad o empresa.

Tales labores y la designación de los trabajadores respectivos que continuarán laborando son determinadas por el Titular de la entidad o por el empleador, según corresponda.

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